Os números contam muito.
Não contam tudo.
Juntamos experiência executiva e escuta clínica para trabalhar o que está na pauta e o que, sem ser dito, pesa nas decisões.
O que trava uma liderança raramente é o que está sendo discutido.
Empresas nos procuram com o problema bem formulado: um time que não engrena, uma sucessão que não anda, um executivo que não deslancha. O diagnóstico quase sempre está correto, e a mudança, mesmo assim, não acontece.
Estrutura, metas, processos, competências, avaliações. O que a organização nomeia, discute em reunião e tenta corrigir com um plano.
Lealdades antigas, disputas que ninguém abre, medo de perder lugar, o que cada um protege sem saber que protege. O que decide se a mudança pega ou não.
Trabalhamos nas duas camadas. É isso que faz o resultado durar.
Nossa abordagem
Bruno Rebouças fundou e vendeu uma de suas empresas para a S4 Capital e passou pelo Google e pelo Santander. Conduziu processos de M&A e gerenciou P&Ls regionais.
É psicanalista clínico e supervisor, mestre em Change Management pelo INSEAD e coautor de Nós da Psicanálise. Hoje, acompanha líderes e grupos em processos de mudança.
Trajetória completaClientes
Auxiliamos líderes e realizamos projetos para empresas como
Quem passou pelo processo
Bruno me auxiliou em um processo de coaching executivo e jornada de autoconhecimento profissional. O maior benefício foi sua experiência executiva combinada com a formação em gestão de pessoas.
Não trabalhe com o Bruno se você não quiser uma grande virada positiva na sua vida profissional. E pessoal! Comecei me sentindo sem perspectivas e muito insegura. Terminei criando a Agência de Palavras.
A Swell e o Bruno me deram ferramentas e me ensinaram a acessar lugares na minha própria mente que eu nunca havia acessado antes. Me sinto mais preparado para os desafios de negócio, especialmente nas relações com pessoas.
Tive a experiência de mentoria de carreira com Bruno e foi sensacional. Um dos grandes resultados foi de fato entender quais eram meus alvos de carreira, onde pude, no fim, me descobrir como um profissional de outra área.
Ensaios e artigos
Uma conversa costuma ser o melhor começo.
Conte o que está acontecendo. A partir daí, pensamos juntos se e como a Swell pode ajudar.
